مقابلة الخروج ليست الوقت المناسب لكسر الجسور مع شركتك القديمة. لقد أصبح من الطقوس الشائعة جدًا في جميع أنحاء الشركات الأمريكية ، والفكرة من وراءها هي معرفة الموظفين المغادرين ، عندما لا يكون عليهم القلق بشأن حماية الوظائف ، بالضبط ما يمكن تحسين الأشياء في الشركة. تم تصميم المقابلة لتكون أداة لجعل الشركة أكثر كفاءة ومكانًا أفضل للعمل. ومع ذلك ، فإن العديد من الموظفين الذين يغادرون مؤسسة ما يستخدمون هذا الوقت للتنفيس عن إحباطاتهم التي ربما شعروا بها. إنهم يرون أنها جلسة استفزاز شخصية ، وموانع فضفاضة ، وفي بعض الأحيان تنفيس هجمات homonym الإعلانية الشخصية ضد زملاء العمل ، وخاصة ضد المشرفين والرؤساء السابقين.
هذه ليست فكرة حكيمة ابدا أخبر ديل كارنيجي وغيره من خبراء النمو الشخصي رجال الأعمال لسنوات عديدة أنه ليس من الجيد أبدًا حرق الجسور والإساءة إلى شخص ما عندما يمكنك تجنب ذلك بسهولة. يعود الأمر إلى القول المأثور ، "يمكنك اصطياد الذباب بالعسل أكثر من الخل." ضع هذا القول في الاعتبار قبل مقابلة الخروج. تذكر أنك إذا قمت بهجمات شخصية فسوف ينظر إليها على هذا النحو من قبل الأشخاص الذين يقرؤون تقرير المقابلة. إذا كانت لديك اقتراحات حقيقية للتحسين ، فقد تضعف قضيتك من خلال شن هجمات شخصية. أنت لا تربح شيئًا حقًا من الهجوم أو التحدث السيئة عن الأشخاص الذين اعتدت العمل معهم أو العمل معهم على أي حال ، وقد تندم على قول شيء ما في الغضب لاحقًا عندما تفكر بشكل أكثر وضوحًا.
استخدم المقابلة كأداة بناءة بنية حسنة. بعد كل شيء ، توفر لك الشركة التي كنت تعمل بها طريقة لكسب العيش للوقت الذي تقضيه معهم. من المؤكد أنك قدمت لهم الخدمات التي يحتاجونها. ودفعوا لك راتباً أو أجرًا. نأمل أن يكون تبادل عادل. إذا كانت لديك مخاوف صادقة ، فيمكن أن تكون المقابلة بناءة. على سبيل المثال ، أكد مراسل لصحيفة أسبوعية محلية أن أجهزة الكمبيوتر المستخدمة قديمة وقديمة ، وأن برنامج جدار الحماية المستخدم غير فعال. عانى النظام من هجمات فيروسات الكمبيوتر في الماضي ، وكان من الواضح للمراسل أن مدير التحرير لم يكن على دراية بالكمبيوتر بما يكفي لفهم كيفية إصلاح المشكلة. عرفت المراسل أن الناشر ومدير الأعمال سيقرآن تقرير مقابلة الخروج ، لذلك صاغت تعليقاتها بعناية ودبلوماسية ، مبينة أن شراء أجهزة كمبيوتر وبرامج جديدة سيوفر أموال الصحيفة على المدى الطويل. من خلال صياغتها بعناية أثناء مقابلة الخروج معها ، نقلت أفكارها إلى الأشخاص المناسبين ، وأخذوا تعليقاتها على محمل الجد لأنه ليس لديها ما تكسبه ولا شيء تخسره ، ويبدو أنها تبلغ عن هذا الموقف لصالح الصحيفة والموظفين . بهذه الطريقة ، استفاد من مقابلة الخروج جميع المعنيين.
ZZZZZZ